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民生加银资管风控获业界认可 风险管理部总监详解4663亿元规模背后的护航舰
时间:2015-04-22 | 0

2015年4月14日至17日,中国证券投资基金业协会与上海市基金同业公会、深圳市投资基金同业公会联合举办的《合规与风险管理业务培训班》在上海、深圳两地分别举行。民生加银资管受邀就基金资管公司风险管理工作和与会代表进行专题交流。民生加银资管风险管理部总监徐怀远向与会同业人员介绍了我司的业务开展情况、风险管理理念及管理体系。

截至2014年底,民生加银资管管理的资产规模达4663亿元,持续领跑行业;同时,公司“一对多”产品管理规模也位居同业第一。目前公司与不同金融机构通过产品代销、项目合作管理等形式拓展业务合作领域,形成了自主管理和通道两大产品系列,建立了包括全权委托、跨境投资、强增信、资产证券化、挂钩期权交易、期权+债权投资等特色业务模式。

民生加银资产管理有限公司自2013年1月24日成立以来,秉承合规运作、稳健运营的经营风格,严控风险。徐怀远介绍,公司倡导风险管理创造价值的管理理念,注重积极稳妥地管理和经营风险,尤其是针对客户的信用风险,不是简单机械的回避;但是在法律合规及操作风险上,公司实现零容忍。

民生加银资管力推风险管理文化,树立全员风险管理的理念。即公司的每一名员工都是业务流程的关键节点,风险管理应当成为全体员工共同的责任和信念。民生加银资管强调风险管理360度的概念:风险管理的全流程、全方位、全覆盖不仅仅是业务上的覆盖,还涉及人力、财务、运营科技上的覆盖。值得一提的是,民生加银资管是首家在业务流程之外,独立增设稽核审计部加强内审提高风险管理能力的基金子公司。

2013年以来,公司健全了风险管理体系,在内部控制和风险管理方面初步形成了三道防线:第一道防线为各业务单位和职能部门,主要负责日常操作层面内控与风险管理;第二道防线为风险管理,负责风险监督,风险制度、方法和工具的发展与完善,提供风险管理和内部控制的建议和指引等;第三道防线为内部审计,对内部控制与风险管理进行独立监督。该框架体系的确立,加强了公司各部门间的协调和配合,确保公司合规工作形成合力。

目前民生加银资管已建立了一整套齐全的风控组织架构:在董事会下设风险管理委员会,对风险战略和管理政策进行监督和评价;在公司经营层下设立了法律合规部、风险管理部、投后管理部、运营管理部分别负责法律风险、项目立项与评审、以及放款和投后监管等环节的风险进行有效识别和控制;另在业务流程之外,独立设置了审计部,强化风险监督职能。此外,公司高度重视风控人员的配备,人力资源配置上,优先满足风控条线需求,全方位贯彻公司风控先行的经营理念。

针对一带一路、国企混改、并购基金、上市公司定增、新三板等当前行业热点,民生加银资管坚持风控先行的理念提前布局。徐怀远说,公司成立了资产证券化、新三板等工作小组,业务已经进入实质性操作阶段。未来,公司将针对风险政策制定、风险定价、风控响应速度等进一步完善风险管理体系。